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ASSISTENZA SOCIO-SANITARIA AI CITTADINI MINORENNI
ED ADULTI CON DISABILITA'. U.V.H. (Unità di valutazione Handicap).
La segreteria dell’UVH è in Via Monginevro, 130.
Modalità di accesso:
La presa in carico avviene ad opera dei Servizi Sociali del Comune di Torino – Circoscrizione 2 e
Circoscrizione 3.
L’UVH nomina un referente sanitario ed un referente sociale che, congiuntamente, elaborano,
per ogni persona disabile, un progetto di intervento personalizzato; l’UVH ne valuta l’appropriatezza
e provvede a finanziare e monitorare il progetto approvato.
Attività
L’attività dell’UVH è iniziata nel settembre 2001, ed attualmente garantisce il finanziamento e la
gestione integrata di circa 850 tra minori ed adulti con disabilità, con costi rilevanti a
carico dell’ASL.
L’ UVH ha svolto e svolge un ruolo attivo non solo per quanto attiene l’assistenza ai disabili
residenti nel proprio territorio; ha, infatti, partecipato alla stesura della convenzione tra il
Comune di Torino e le A.S.L. Torinesi per la gestione integrata delle disabilità, come previsto
dalla legge 328/2000.
Ha svolto un ruolo attivo nello studio, elaborazione e determinazione dei criteri che le strutture
residenziali e semiresidenziali devono soddisfare per essere accreditate. Accreditamento che
garantisce la qualità e la professionalità del personale che lavora nelle strutture in cui vengono
inseriti numerosi disabili. Le strutture accreditate sono oltre 115.
Ha inoltre provveduto all’informatizzazione delle procedure amministrative oltre che alla creazione
di un’unica banca dati aziendale per l’handicap e la disabilità che facilita i rapporti per via
telematica sia all’interno dei distretti dell’azienda, sia all’esterno con le strutture accreditate
(Comune di Torino, Regione, CSI, ed INPS).
Una peculiarità dell’UVH dell’ASL 2 è di aver agito in maniera attiva non solo nella realizzazione
di progetti socio-assistenziali ma anche nella formazione ed inserimento lavorativo di alcune
persone disabili.
L’ASL 2 sta realizzando, in cooperazione con Enti promotori privati, un progetto di formazione al
lavoro che interessa sei disabili, due dei quali saranno assunti dall’ASL 2 e quattro da altre ASL.
Già lo scorso anno, con un meccanismo simile, l’ASL 2 ha assunto tre persone disabili.
Quanto sinteticamente scritto, vuol rappresentare lo spaccato di una nuova e rigorosa cultura
nella gestione della disabilità messa in atto dall’ASL 2, che si è dotata di strumenti concreti ed
operativi per rilevare e soddisfare i bisogni dei cittadini disabili residenti sul proprio territorio.
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